Rewarding Teams: Lessons From The Trenches-..
-
- 1x de R$ 240,70 sem juros
- 2x de R$ 120,35 sem juros
- 3x de R$ 80,23 sem juros
- 4x de R$ 60,17 sem juros
-
R$ 228,66
-
R$ 240,70
Auf der Grundlage von Fallstudien aus einer Vielzahl von Unternehmen haben die Autoren Entlohnungsprogramme für Teams entworfen, die Entwicklung und Erfolg fördern sollen. "Rewarding Teams" nennt drei der wichtigsten Arten teambasierter Entlohnungsprogramme und zeigt, wie Unternehmen (z.B. Chase Manhattan und Lotus Developments) diese Programme einsetzen, um Teamarbeit anzuregen und kreativ zu entlohnen. Entwurf und Implementierung dieser Programme werden ebenso detailliert beschrieben, wie die damit verbundenen Probleme und Erfolge. Darüber hinaus werden die am besten geeigneten Prinzipien erörtert, mit deren Hilfe koordinierte Entlohnungssysteme geschaffen werden können, die die besonderen Bedürfnisse von Teams, Unternehmen und Geschäftszielen berücksichtigen. Ein Buch für die Praxis.
| ISBN | 9780787948092 |
| Autor(a) | Parker, Glenn M. |
| Editora | John Wiley & Sons |
| Ano de edição | 2000 |
| Páginas | 232 |
| Acabamento | Brochura |
Produtos relacionados
-
Rewarding Excellence: Pay Strategies For The New Economy-..R$ 431,60até 4x de R$ 107,90 sem jurosou R$ 410,02 via Pix -
Faculty Priorities Reconsidered: Rewarding Multiple Forms Of Scholarship-..R$ 398,40até 4x de R$ 99,60 sem jurosou R$ 378,48 via Pix
Categorias
Conteúdo
Sobre a loja
Myre Livraria, sua livraria online especializada em importação e revenda de livros nacionais e internacionais. Oferecemos uma vasta seleção de materiais didáticos de alta qualidade para aprender inglês, espanhol, francês, alemão e muito mais. Aproveite preços competitivos e entrega rápida em todo o Brasil
Pague com
Selos
Myre Editora Ltda. - CNPJ: 50.295.718/0001-20 © Todos os direitos reservados. 2026
